승진, 명예퇴직 등에 의한 상위직 결원 발생 직제개편(정원조정)에 따른 결원 발생 등
5~6급으로의 승진은, 승진후보자 명부 기준으로 배수범위내의 자 중 업무추진성과, 조직기여도, 승진연도 등을 종합적으로 고려
메르스 극복 등 시민안전과 밀접한 현안사업에 성과를 거둔 직원
경제(일자리), 환경 등 시정현안 및 장기업무 우수직원 발탁 승진
업무유공 등 표창 수상자에 대한 승진 배려
※ 행정직은 서열승진(50%)과 발탁승진(50%) 병행, 기술직은 개별심사 7급 이하 승진은, 승진후보자명부 순위와 승진연도, 업무능력 등 고려 심의
박정찬기자